2000-2022，時間見證了一路走來的成長與蛻變。廿二載砥礪奮進，見證捷瑞數字輝煌的發展歷程；廿二載春華秋實，見證捷瑞數字人的奮斗與榮耀。回望來時路，青春在奮斗中閃光，展望未來，我們砥礪前行、沖刺新征程。
2022年8月8日，捷瑞數字迎來了第22個生日，捷瑞數字人以“捷瑞數字22周年慶，趕考倒計時，沖刺新征程”為基調，隆重舉行了成立22周年慶典活動以及“趕考倒計時”、“股東亮身份”、“團隊亮目標”等活動的啟動儀式，為公司22周歲增添歡樂與祝福，更為公司開啟2022年下半年目標和2023年新年度目標進行沖刺鼓勁。
櫛風沐雨廿二載，砥礪奮進譜華章
22年前的今天，中國工程機械商貿網正式上線，從那一刻起，乘著互聯網蓬勃發展的東風，捷瑞數字開啟了在信息化、數字化領域的探索與快速發展之路。
秉承著的核心價值觀，22年來，一批批捷瑞數字奮斗者們不斷拼搏進取，不斷開拓創新，在工業互聯網領域深耕發展，取得了一系列耀眼的成績！
從單一的行業門戶網站，到成為一家以數字孿生驅動的工業互聯網公司，22年來，捷瑞數字秉承工業互聯網的基因，在信息化、數字化應用領域開展了一系列行之有效的積極探索。公司緊跟國家政策，依托于自主研發的工業互聯網平臺——伏鋰碼云平臺，從數字化營銷、數字化生產、數字化管控三個維度，助力企業數字化轉型，賦能制造業數字化變革，核心競爭力不斷升級。
如今，捷瑞數字正處發展的關鍵時期，2022年進入146天倒計時，大戰還在繼續，大考仍在進行，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。“我們都是趕考人”，公司高質量發展目標的實現，需要公司全體員工付出更加艱辛的努力，需要更多奮斗者進一步增強責任感、使命感，立足本職、接續奮斗，在公司趕考新征程中再立新功、再創佳績。
趕考倒計時，股東亮身份
自成立之日起，捷瑞數字便始終奉行以奮斗者為本的行為準則，講求“誠信做人，激情做事”，公司的每一位股東都是奮斗者中的杰出代表。
公司股東代表對公司的責任和義務。慶典當天，捷瑞數字隆重舉行了“趕考倒計時、股東亮身份”啟動儀式，進行股東徽章頒授及宣誓，股東佩戴股東徽章和胸牌，亮出身份，亮出職責，亮出承諾。
王濤CEO在啟動儀式上向全體員工股東就“趕考倒計時”的意義、目標、緊迫性以及必要性進行了宣講，就“股東亮身份”提出了期望，期望全體員工股東在公司關鍵時刻決不掉鏈子，自律進取，亮明身份，做出表率，影響和帶領全體員工更好地達成經營業績指標，助力公司實現快速高質量發展。
牟文青總裁帶領全體股東宣誓
捷瑞數字牟文青總裁向全體員工股東頒授股東徽章及胸牌，并就公司股東的意義、股東的職責、股東的權利與義務、公司對股東的期許等各方面進行了全面闡述，并帶領公司全體股東進行了股東宣誓：堅決履行股東誓言，踐行捷瑞綠洲文化；緊隨公司發展步伐，長期保持奮斗精神；同心同向、同心同行；為了共同的理想信念，為成就百年捷瑞夢想，時刻準備，勇往直前。
同時，為激勵更多優秀的員工與公司同發展共命運，捷瑞數字還開展了預備股東的自薦與選拔活動，努力而持續的為優秀的員工搭建一個良好的個人發展平臺和財富共享平臺。
趕考倒計時，團隊亮目標
青春須有為，奮斗正當時！2022年趕考倒計時僅剩146天，在公司發展的關鍵時期，各大中心也在全面動員，組織召開了相關會議，明確團隊“趕考倒計時”奮斗目標，并對任務分解及執行措施進行了分享說明，全力以赴，確保任務目標的完成！
同時，各事業部、事業組也以部門為單位，明確部門職責與目標，確立了完善的考核機制及每位員工的奮斗目標，強化責任擔當，全體成員將圍繞任務目標，不斷提高研發和創新的能力，挖掘和培養人才，完善服務質量，以客戶為中心，以奮斗者為本，敢于挑戰，充分發揮主人翁的精神，勠力同心，永攀高峰，為2022年趕考交上一份圓滿答卷。
二十二年的時間，八千多個日夜，捷瑞數字從一粒種子，歷經破土而出、生根發芽、茁壯成長，如今捷瑞數字正值風華正茂，朝氣蓬勃。
今天，捷瑞數字處于22歲的新起點、新的事業舞臺，征途漫漫，惟有奮斗；夢想成真，惟有實干。藍圖已繪就，奮斗正當時，作為“趕考人”“答卷人”，每一個捷瑞數字人都需要帶著“應試”的底氣，充滿“應變”的魄力，強化“應答”的能力，以“趕考”的狀態，向目標沖刺，用全體同仁的激情共創公司未來，也共創每位捷瑞數字人的未來。
